8 méditations "Essentiel"

Depuis sa création en 2004 notre société a bien évolué. Après une bonne dynamique de départ, nous souhaitions franchir un palier, et pour cela nous avions besoin d’un accompagnement et d’un regard extérieur, principalement sur la stratégie et d’outils d’organisation.

L’équipe de direction à participer à deux journées séminaires animées par Nathalie DANIEL.

Nous avons commencé par échanger, partager nos valeurs personnelles, ce qui nous a permis dans un deuxième temps de préciser et formaliser les valeurs de l’entreprise. Ces valeurs mises en avant sont les bases de notre stratégie d’entreprise.

L’étape suivante à été de définir de façon ludique et participatif nos objectifs à court et plus long terme, et de définir les actions à mettre en œuvre pour les atteindre, avec la mise en place d’un planning de Gants nous permettant régulièrement de faire le point sur l’avancement.

Lors de ces journées de réflexions nous avons identifié que nous avions besoin de formaliser notre organisation, et particulièrement notre référentiel métier.

Ces journées séminaires nous ont permis de prendre du recul sur notre quotidien et d’établir entre nous un dialogue constructif et fédérateur au sein de l’équipe de direction.

La formalisation des valeurs nous à permis de les partager avec l’ensemble des salariés de l’entreprise et de communiquer celles-ci auprès de nos clients et fournisseurs.

Les objectifs sont aujourd’hui clairs pour tous, c’est pour chacun une feuille de route avec les outils adaptés pour les suivre régulièrement, et les faire évoluer chaque année…

Le référentiel métier et les fiches de postes ont permis de bien définir les rôles et responsabilités, au sein de chaque équipe. Ceux sont de bons supports que nous utilisons aussi pour les entretiens annuels et pour les recrutements.  

A ce jour, Solutions & Managers intervient aussi régulièrement dans notre structure pour des formations sur la gestion du temps … et pour nous aider lors de nos phases de recrutements.

Merci à Nathalie pour son engagement.

J'ai décidé de suivre cette formation complète sur la communication, car d'un naturel réservé, je ne me sentais pas à l'aise pour entrer en communication avec les gens en général (peur de déranger, hésitante, manque de confiance en moi...) De plus, il y a quelques mois, j'ai pris la décision de quitter mon job et de me consacrer uniquement à ma 2ème casquette : conseillère mode. Le relationnel, la communication est prépondérante et consciente de ces difficultés, j'ai choisi de suivre ce module.

Domaine encore plus vaste que je ne le pensais au départ, j'ai suivi la totalité de la formation avec les 7 modules en tout d'1/2 journée chacun. Les dates ont été posées dès le départ de ma formation qui s'est déroulée entièrement en visio, format qui me convenait très bien par ailleurs. Beaucoup d'échanges, de partage, d'anecdotes, et de bienveillance, j'attendais ses rendez-vous avec beaucoup d'impatience.  Vous étiez toujours à l'écoute, et lorsque je rencontrais un blocage, ou une difficulté, vous avez pris le temps de m'expliquer, de me rassurer, il y avait un climat de confiance qui s'est très vite instauré.

Certains modules ont été plus compliqués que d'autres à assimiler, car il y a également un gros travail sur soi. Toujours très disponible, je pouvais leur envoyer mes cartes parlantes, et elles m'ont toujours répondu rapidement.

Cette formation m'a été très utile, car j'ai appris à me connaître et surtout comprendre mon mode de fonctionnement ainsi que la raison de mes blocages. J'ai à présent des outils pour savoir comment sortir d'une impasse avec une cliente.

Mon travail personnel n'est pas terminé, car je vais reprendre les supports de formation et continuer à m'explorer et expérimenter.

Un très grand merci pour votre disponibilité, votre aide et votre bienveillance. 

Je vous apprécie beaucoup, c'était génial!!